문화예술 공공기관 자소서 문항 분석 + 답변 포인트

한국문화예술교육진흥원, 예술의전당, 예술경영지원센터, 한국공예디자인진흥원 등등

문화예술 공공기관 취업을 준비해보신 분들이라면 한번쯤 느껴보았을 생각이죠

 

"어 이거 전에도 봤던 문항인데?!"

 

그 이유는 대부분의 문화예술 공공기관의 자소서 문항이

NCS를 기반으로 하고있기 때문이랍니다:)

사실 문화예술 분야뿐만 아니라 대부분의 공공기관과 공기업에서 활용 중이기도 하죠!

저는 이 사실을 취준 반년만에 알게되어ㅠㅠㅠ

저같은 참사를 막기위해 세상에 이 사실을 알리려고 마음먹었어요ㅋㅋㅋㅋ

 

이번 포스팅에서는 대표적인 NCS 자기소개서 문항을 소개하고평가 기준을 통해 도출한 답변 포인트까지 딱딱 짚어드리려고해요!본격 떠먹여주는 취준 꿀팁 대모음!!!

 

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[문제해결능력] 

1. 예상치 못한 어려움에 직면했지만, 이를 해결하신 경험에 대해 기술해 주십시오.

답변POINT   문제 인식 / 대안 선택 / 대안 적용 / 대안 평가(피드백)의 4가지 단계가 드러나게 작성할 것!

 

2. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오.

답변POINT   문제 인식 및 해결에 대한 창의적 사고 / 논리적 사고 / 비판적 사고를 갖추었음을 어필할 것!

 

 

[의사소통능력]

1. 조직이나 단체 생활에서 다른 구성원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 자신의 생각을 논리적으로 전개하여 다른 사람을 효과적으로 설득했던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.

답변POINT   의사표현능력과 경청능력이 포인트!

 

[대인관계능력]

1. 학교나 조직생활에서 구성원들과의 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.

답변POINT   팀워크와 협상능력이 포인트! 업무 수행에 있어 문제없이 원만하게 지낼 수 있음을 어필할 것!

 

2. 자신이 속한 집단(학교, 동아리) 생활 중 다른 구성원과 발생한 어려움이나 갈등을 적극적으로 해결한 경험에 대해 서술하시오.

답변POINT   갈등 발생 시 조절 능력을 평가하는 문항으로 타인의 생각 이해, 배려, 피드백 제공 및 수용에 대한 내용을 넣을 것!

 

[자기개발능력]

1. 지원 분야와 관련한 능력을 키우기 위해 지원자 스스로 노력한 경험을 기술하십시오

답변POINT   개인의 목표 수립, 자기 관리 규칙의 주도적 실천이 드러나게 적으시면 굿!

 

2. 자신의 역량을 한 단계 성장시키기 위해 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.

답변POINT   위와 같은 자기관리능력+자기 개발을위한 커리어 관련 고민을 녹여낼 것!

 

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어떠신가요? 이제 어느정도 어떤 내용을 담아야할지 감이 오시지않나요? 자신의 경험에 답변 포인트를 잘 대입해서 구조화된 답변을 만드는 연습을 하신다면 서류합격은 생각보다 어렵지않을 것입니다! NCS기반 자기소개서를 요구한다는 것은 NCS 평가기준에 맞추어 채점을 한다는 의미로도 해석되기에 평가기준에 맞는 답을 준비하였다면 이미 중간은 한 것이기 때문입니다:) NCS 평가기준과 각 기관별 특징, 지원 사업별 우대사항을 녹여낸 맞춤형 자소서로 꼭 원하는 기관 취뽀하시길 바랍니다!